1985年属牛女2026年事业运势如何

丙午流年乙丑命造事业详析

二零二六年丙午正月吉日十二。庚寅月金木交战，贵人暗藏，初八壬辰日天德合,利谋职谈判，十三丁酉日玉堂临,宜签约升迁，廿一乙巳日天喜照,合拓展业务，廿六庚戌日司命佑,宜团队建设。

丙午流年火气冲天乙丑命造木土相生。

丙午年柱天干丙火坐午帝旺，双火成势,炎上之象，纳音天河水虽名水实藏火性,外柔内刚。

乙丑命造乙木柔藤坐湿土，丑中癸水润局,辛金暗藏，原局寒湿。

流年火旺，乙木逢丙火泄气,木性渐衰，然午火生丑土,土气得助，事业宫得生。

正月庚寅，月柱天干庚金劈乙引丁,地支寅木为乙木之根，寅午半合火局,暗藏木火通明之机。

火旺之势，金气受制,庚金劈木有功却易折，寅木助火反焚身,此谓火旺金熔，木多火炽。

乙丑命造原局湿土得流年午火烘烤,土性转燥，丑中癸水受蒸，调候之力减弱，故火土成势,金水受困，木气虚浮。

阴阳消长来讲丙午年阳火当权，阴气潜藏 庚寅月木气初萌,阳气渐长，然火势过旺 阴阳失衡,需水调候 金制木生水。

乙丑命造遇丙午流年天干乙丙相生。地支午丑相害，害者,暗伤也，主事业中易有暗中阻滞,小人暗算，然午火生丑土,终得利益，此谓先难后易。

寅午半合，劫财暗动，合作事宜需防利益纠纷，庚金透干,官星明现,利于职位晋升 然金被火克，需防口舌是非。

伏吟太岁，丙午自刑,主思虑反复，决策犹豫,旧事重提，尤须留意签约文书细节,避免反复修改。

戌午破虽不现于年月然流年午火，太岁破局之象隐现,根基易动摇，不可冒进投资。

正月初八壬辰日，天干壬水润局,地支辰土水库，纳音长流水。

壬水通河，制丙火之烈,辰土为湿土，生金养木,天德合星当值，贵人相助,尤利求职面试，薪资谈判。

壬水透干，水火既济,乙木得润而不焚。丑土得泽而不燥，此日谋职,易得权威人士提携,若命局喜水，则事半功倍,然若原局水旺为忌，则反生寒湿,不利决策。

初十甲午日，天干甲木助身,地支午火伏吟，纳音沙中金。

甲木参天引丙火之势，午午自刑,主反复，签约易生变数,然天贵星照，利创意策划,产品发布。

甲木生丙火，火势更旺,金气受克,此日谈判需防情绪冲动，若命局喜木火，则灵感迸发，然忌火者,容易有口舌，宜静不宜动。

十三丁酉日，天干丁火助势,地支酉金为乙木之杀，纳音山下火。

丁火柔光，酉金制木,玉堂吉神临门，利职位晋升,权威建立。

丁酉组合，火炼秋金,成器之象，尤利技术岗位,管理晋升。

然酉丑半合金局，劫财暗动,团队建设需防小人若命局喜金，则权威日增,忌金者，压力倍增,宜低调行事。

十六庚子日，天干庚金劈木,地支子水冲午，纳音壁上土。

子午冲，驿马星动,利出差考察，市场拓展。

庚金制衡木火，子水调候,然冲太岁，波动较大,宜动中求稳。

子水冲午火，水火相战,若命局喜水，则冲开火局,事业突破，忌水者,根基不稳，慎选此日。

二十甲辰日，天干甲木助身,地支辰土水库，纳音覆灯火。

辰土蓄水养木，天喜星照,利团队凝聚，项目启动。

辰丑相破，根基稍损,然甲木通根，事业有拓展之机。

甲木生丙火，火土相生,若命局喜木，则贵人暗助,忌木者，劳心劳力,宜量力而行。

廿一乙巳日，天干乙木比肩,地支巳火助势，纳音覆灯火。

乙木柔藤，巳午未会火局,天喜临门，合拓展业务,客户开发。

乙木助火 火势更旺,金气受克 此日合作易成 然利润分配需明晰 若命局喜火 则名利双收,忌火者，竞争激烈，宜守不宜攻。

廿四戊申日，天干戊土助局,地支申金生水，纳音大驿土。

申子辰合水局，解午火之烈,天贵星照，利风险管理,危机化解。

戊土透干,稳固根基，申金制木生水，五行流通,若命局喜金水，则转危为安,忌金者，压力暗生,需防突发状况。

廿六庚戌日，天干庚金劈木,地支戌土燥热，纳音钗钏金。

戌为火库，刑丑土,司命吉神当值，宜团队建设,制度完善。

庚金制衡，然戌土助火，燥气不减，此日立规易行,然执行需柔，若命局喜金,则纪律严明，忌火土者，内部摩擦,宜沟通化解。

廿九癸丑日，天干癸水润局,地支丑土伏吟，纳音桑柘木。

丑土湿寒，癸水调候,天德合星照，利财务规划,条件,整合。

丑午相害，暗伤难免,然癸水制火，大局可稳,若命局喜水，则财源暗进,忌水者，进展缓慢,宜耐心等待。

三十甲寅日，天干甲木助身,地支寅木伏吟，纳音大溪水。

寅午半合火局，木火通明,利创意决策，战略规划。

然双寅伏吟，思虑过重,容易有重复劳动，若命局喜木火,则灵感不绝，忌木者,精力分散，宜聚焦核心。

火旺金熔之局,吉凶相倚。

丙午流年火势炎炎，乙丑命造木土相生,火旺生土，土重金埋,此谓火炎土燥，金水受困。

若原局喜火土，如秋冬季乙木命造,则流年火旺助身，事业腾达，尤利能源，文化,教育行业，然若原局忌火,如春夏季乙木命造 火旺木焚，压力倍增，容易有健康损耗，决策失误。

庚寅月木火通明，金气受制 若命局庚辛金为用 此月易有贵人提携 职位晋升,然金被火克,需防小人暗算，文书差错。

午丑相害，根基暗伤,若从事地产，建筑行业,需防合同纠纷,根基不稳，然丑土得午火烘烤，土性转实，不利投机,宜稳健投资。

伏吟太岁 丙午自刑。主思虑反复 旧事重提,职场中易有历史问题再现 人事纠葛 然自刑亦主自我突破，若能直面问题 反可化解陈年隐患。

寅午半合，劫财暗动,合作项目表面顺利，内里利益分配易生矛盾,尤须留意股权明晰，责权分明。

金水受困，若从事金融，贸易行业,此年波动较大，宜保守理财,规避高风险投资，然水主智,火旺炼金成器，技术，创意岗位反可借势突破,创新求变。

火旺之年情绪易躁，口舌是非暗生,尤须留意言辞分寸，避免公开冲突。

然火主礼,光明磊落,若能以诚待人反得人心归附。

调候为急，壬癸水为药 庚辛金为引 此年事业发展，需借势而不逆势 火旺宜静守 水旺可进取,金旺利变革,木旺防过劳 土旺重积累。

丙午流年火气当权,乙丑命造需以水济火,以金制木。

正月庚寅，木火通明,然金气受制，宜补水润局,用金制衡。

事业决策，宜选水旺之日,如壬子，癸亥日,水气通灵，化解火燥,利长远规划,风险介绍，签约谈判，宜择金旺之时如庚申，辛酉日,金气锐利,制木生水，利合同明晰，权责分明。

办公方位，宜选北方水位,或西方金位，水位制火生智,金位制木成器，尤忌南方火位,加剧燥热。

团队建设，宜用属猴,鼠之人金水相生，互补不足,慎用属马，蛇之人火势叠加,易生冲突。

行业选择，喜水者利贸易,物流，咨询,喜金者利技术，金融,法律，忌火者避能源,餐饮，演艺。

健康管理,火旺克金，肺部呼吸为你需护,金弱水涸,肾水不足需补 宜多食白色食物,如百合，银耳,黑色食物，如黑豆,芝麻，以金水相生，调与命局。

每日寅时（3-5时）肺经当令，宜调息,亥时（21-23时）三焦经旺，宜热水泡脚,引火归元。

火旺之年事业如舟行急流，顺之者昌,逆之者危。乙丑命造湿土得烘,根基渐固，然燥气暗侵,需守中道，润下而行，金水为舟,木火为帆，顺天时而动,待秋冬季金水旺相，事业自可更上层楼。