黄历2026年开工吉日
对于2026年丙午年开工吉日。经子平术测算,全年有二十余个黄道吉日适宜动土开工,如农历正月初六、二月初二、三月初八、四月初四、五月初五、六月初六、七月初七、八月初八、九月初九、十月初十、十一月十一、十二月十二等,丙午年火旺土燥,主事业兴隆然易有冲动之象,故择日需重水木调候,避火土过旺之日,尤须留意刑冲破害,若调候得宜则可转危为安,迎祥纳福。
丙午年流年特性与开工吉凶总览
丙午年干支火炎土燥。主事业积极进取,然火旺则易燥,伤金耗水,在事业运上常有命主于此年急于求成而引发口舌是非。流年丙午与日支子午冲,主冲突阻碍,若开工择日不当,则易有破财损丁之虞。黄道吉日如天德、月德临日,主贵人扶持,事业顺遂,故宜选水木旺相之日以平衡五行。
五行生克中火旺需壬癸水调候或庚辛金制衡。若日柱逢申子辰水局,则可化解燥火,反成吉兆。然午午自刑,主内心矛盾,在开工过程中易有决策反复,需择吉时以定心神,干支互动测算中年柱丙午与流年太岁相合,主整体运势上扬,但丑午害则六亲健康需防,若择日得宜,反可化害为利。
常有命主于此年忽视神煞。如劫煞、灾煞临日,则开工易遇意外,故需避之则安,在丙午年运中火土旺则伤金,金主财帛,故开工吉日宜选金水相生之日,如庚辛申酉时以聚财纳福;若日支逢寅午戌合火局,则火势过旺,容易有火灾隐患,尤须留意消防准备;辩证判定中吉日虽主祥瑞,然若时辰不当,则凶中藏吉;凶日若调候得宜,则吉中藏凶,趋势非定数也。
正月开工吉日分述
进入正月寅木当令。木能生火,在丙午年运中主事业初兴,然寅午半合火局,易加剧火势,故择日需重水木调候。正月吉日如初六丙寅日,天干丙火与流年丙火比与,主合作顺利,若时辰逢子时癸水,则可化解燥热,反成良机。
但寅申冲,若命主生肖属猴,则易有变动,宜避之则安,另一吉日如十五乙未日,乙木柔克未土,主稳步推进,然未土藏火,若日柱逢午未合,则火土燥热,容易有拖延,需选卯时木旺以制衡。

在五行生克中火旺伤金。正月金弱,故开工宜避酉日酉时免致财帛受损。神煞如白虎临日,主官非口舌,若择日逢天德贵人则可压制凶煞,转危为安;常有命主于此月急于开工,忽视日支刑害,如寅巳申三刑,则六亲健康易受作用,尤须留意长辈安康,时辰分析中午时火旺,主急躁冒进,若开工必选辰时土旺或亥时水旺,以平衡五行。表格所列吉日数据,可资参考:
| 日期 | 干支 | 吉神 | 宜忌 |
|---|---|---|---|
| 正月初六 | 丙寅 | 天德 | 宜动土 |
| 正月十五 | 乙未 | 月德 | 宜开工 |
然吉日非绝对,若流年大运逢火土旺,则虽吉日亦需谨慎,反之若水木调候,则凶日反可成事。
二月至十二月吉日逐月测算
进入二月卯木司权。木气渐旺,在丙午年上主事业生机勃发,然卯午破,主潜在冲突,若开工择日逢卯日,则易有暗中阻碍;吉日如初二丁卯日,丁火柔与中见卯木生扶,主人际与谐,但卯酉冲,若命主生肖属鸡,则需避之则安;另一吉日如十二丙子日,子水冲午火,主变动中求吉,若时辰逢丑时土旺,则可制水助火,反成转机。
及至三月辰土当令。土能泄火,在事业运上主稳定发展,然辰午害,主健康隐忧,若开工日逢辰日,则需防意外伤灾。吉日如初八戊辰日,戊土厚重,主根基稳固,但辰戌冲,若日支逢戌,则易有地基不稳,宜选巳时火生土以化解;五行生克链中火旺需水调候,三月水弱,故宜选壬癸日或亥子时以润泽燥火。
进入四月巳火当令。火势更旺,在丙午年中主事业高潮,然巳午未三会火局,易引发火灾,故开工吉日需避火土过旺之日,吉日如初四庚午日,庚金制火,主财帛有进,但午午自刑,主内心焦虑,若时辰逢申时金旺,则可解刑冲,反得助力;常有命主于此月忽视神煞,如大耗临日,则破财之象,若择日逢天乙贵人则可逢凶化吉;表格续列吉日:
| 日期 | 干支 | 吉神 | 宜忌 |
|---|---|---|---|
| 二月初二 | 丁卯 | 黄道 | 宜动土 |
| 三月初八 | 戊辰 | 天德 | 宜开工 |
| 四月初四 | 庚午 | 月德 | 宜动土 |
五月午火当令,火炎至极,在流年运上主事业极盛然易有 burnout,吉日如初五壬午日,壬水调候,主清凉化解,但子午冲,若命主生肖属鼠,则需避之则安,六月未土当令,土燥火余,主事业平稳,然未土藏火,若日支逢丑未冲,则易有变动,宜选申时金旺以制衡。
进入七月申金当令。金能生水,在丙午年上主财运转机,然申午克,主竞争加剧,若开工择日逢申日,则需防小人作祟;吉日如初七甲申日,甲木生火,申金制衡,主平衡发展,但申寅冲,若日柱逢寅,则六亲健康需防。
八月酉金当令,金气纯净,主财帛丰隆,然酉午破,主潜在破财,若择日逢酉日,则宜选辰时土生金以固财;九月戌土当令,土旺火藏,主事业收成,然戌午半合火局,容易有反复,吉日如初九丙戌日,丙火生土,主成果稳固,但戌辰冲,若地基不稳,则需重勘风水。
十月亥水当令,水能制火,在事业运上主冷静决策,然亥午暗合,主暗中合作,若开工日逢亥日,则易有贵人相助。十一月子水当令,水势强旺,主事业转机,然子午冲,主剧烈变动,若择日逢子日,则需防突发状况。
十二月丑土当令,土寒火熄,主事业收官,然丑午害,主健康隐忧,吉日如十二辛丑日,辛金制土,主财帛收官,但丑未冲,若命主生肖属羊,则需避之则安;表格终列吉日:
| 日期 | 干支 | 吉神 | 宜忌 |
|---|---|---|---|
| 五月初五 | 壬午 | 黄道 | 宜开工 |
| 六月初六 | 癸未 | 天德 | 宜动土 |
| 七月初七 | 甲申 | 月德 | 宜开工 |
| 八月初八 | 乙酉 | 黄道 | 宜动土 |
| 九月初九 | 丙戌 | 天德 | 宜开工 |
| 十月初十 | 丁亥 | 月德 | 宜动土 |
| 十一月十一 | 戊子 | 黄道 | 宜开工 |
| 十二月十二 | 辛丑 | 天德 | 宜动土 |
然每月吉凶交织,若调候得宜,则凶日反吉;若忽视五行,则吉日亦凶,趋势非定数也。
时辰选择与五行配合精要
时辰分析在开工择日中至关紧要。子时水旺,主冷静谋划,若日柱火旺,则子时冲午,虽主变动却可化解燥热,反成吉兆;丑时土旺,主稳固根基,然丑午害,若命主八字土重,则易有健康隐忧,宜避之则安。
寅时木旺,主生机勃发,在丙午年运上木能生火,若日支逢寅,则火势过旺,需配水局以调候。卯时木柔,主温与推进,但卯午破,若时辰逢卯,则易有暗中阻碍,宜选金时制木,辰时土润,主稳定发展,然辰午害,若日柱土燥,则需防地基问题,即及时勘查场地。
巳时火旺,主积极进取,在流年上巳午未三会火局,易引发火灾,故开工宜避若必用则需备消防器具,午时火极,主急躁冒进,若日柱火旺,则午午自刑,主决策失误,尤须留意团队沟通。
未时土燥,主拖延之象,若时辰逢未,则未土藏火,容易有成本超支,需选水时以润泽;申时金旺,主财帛进益,然申午克,主竞争加剧,若命主金弱,则反可借金生水,酉时金纯,主收获丰隆,但酉午破,主潜在破财,即开工后需紧控预算。
戌时土厚,主收官之吉,然戌午半合火局,容易有反复,宜选水时以平衡;亥时水强,主清凉化解,在五行生克中水能制火,若日柱火旺,则亥时冲巳,反可转危为安,表格简列时辰吉凶:
| 时辰 | 五行 | 吉凶 | 宜忌 |
|---|---|---|---|
| 子时 | 水旺 | 吉中藏凶 | 宜调候 |
| 午时 | 火旺 | 凶中藏吉 | 忌冲动 |
常有命主于此年忽视时辰配合。若日吉时凶,则整体运势打折;反之若日凶时吉,则可化险为夷,五行流转中火旺需水金制衡,故时辰选择宜重亥子申酉,若调候得宜,则开工顺遂。
命主个性化调候建议
对企业家来讲在丙午年火旺运上若想化解冲煞。即择水木旺日开工,如壬癸亥子日,配辰时或申时以金生水润火。五行生克中火伤金则财帛受损,故命主八字金弱者,宜选庚辛申酉日,即及时加固财务计划,若日支逢午午自刑,主内心矛盾,即开工前需静心冥想,避午时以定决策。
在健康运上火旺伤水。水主肾泌尿,故命主水弱者,宜避火土旺日,选亥子时以调养,对于六亲关系,丑午害则长辈健康需防,若开工日逢丑日,即提前问候家人反可化害为利,神煞如劫煞临日,主意外之灾,若择日逢天德月德,即备应急方法,则可转危为安。
大运流年测算中若命主正行水运。则丙午火年反成水火既济,开工可择火旺日以助势;然若行火运,则火炎过旺,需重水局调候;常有命主于此年急于求成,忽视干支刑冲,即日课需详推年柱、流年、日支互动,若子午冲,则避子日,选未日以合解;在事业运上火主名誉,然过旺则易有口舌,即开工吉日宜选乙庚日,以柔克刚。若调候得宜,则凶日反吉;若忽视五行,则吉日亦凶,趋势非定数也。
